Trainingen van ONS

De trainingen zijn interactief opgezet, wat inhoudt dat naast het normale lesprogramma er ook voldoende tijd is voor eigen inbreng, praktijkvoorbeelden en vragen. Daarnaast is het volgen van een training dé kans om ervaringen en werkwijzen met andere organisaties uit te wisselen. Het niveau van de training is door de interactieve werkwijze eenvoudig aanpasbaar aan de wensen van de deelnemers. Hierdoor zijn trainingen altijd leerzaam en nooit te ingewikkeld.

Omdat de trainingen kostenneutraal door ons worden aangeboden, zal de prijs per persoon dalen naarmate er meer personen zijn ingeschreven (vanaf 5 personen).

Overige informatie

• Kosten per deelnemer: € 300 excl. BTW
• Inclusief lunch
• Aanvang: 09:00 uur, einde:  16:00 uur
• Maximaal aantal deelnemers per training: 8
• Inschrijvingstermijn: tot uiterlijk 4 weken voor aanvang van de training*

* Wanneer in totaal per training minder dan 4 deelnemers ingeschreven zijn, wordt de training geannuleerd en worden, indien mogelijk, trainingen van hetzelfde onderwerp samengevoegd.

• Planning HV
• Planning V&V
• Cliëntdossier (nieuw)
• Applicatiebeheer
• Sturen op zorg
• Sturen op uren

Planning HV

Deze training leert u om optimaal gebruik te maken van Ons planning (voorheen Moves) voor de hulp bij de huishouding (HV) en tevens leert u om te gaan met situaties uit de dagelijkse praktijk. Naast deze training is er ook een training Ons planning voor de V&V. In de applicatie is het verschil te herkennen doordat voor de V&V gebruik wordt gemaakt van het route planscherm en bij de HV de blokplanning.

Doel van de training

Het doel van de training is tweeledig. U gaat kennis opdoen van de verschillende functionaliteiten in Ons planning en daarnaast gaat u kennis opdoen van het planproces.

Functies in Ons:

1. Planarrangementen aanpassen
2. Beschikbaarheid van medewerkers
3. Het planscherm (blokplanning)
4. Verspreiden van de planning
5. Uitdraaien van de planning (ook voor back-up)
6. Signaleringen
7. Tips & Tricks

Onderwerpen van het proces:

1. Cliëntgericht of medewerkergericht plannen?
2. Wanneer is de planning definitief?
3. Wat te doen als een medewerker uitvalt?
4. Wat te doen als een cliëntafspraak uitvalt?

Voorkennis

Deze training is voor iedereen die met Ons planning werkt en er meer uit wilt halen. Van beginner tot gevorderde Ons gebruiker. Daarnaast leert u tijdens deze training ook om te gaan met de dagelijkse praktijk van het plannen.

• Terug naar het begin

Planning V&V

Deze training leert u om optimaal gebruik te maken van Ons planning (voorheen Moves) voor de V&V en om te gaan met situaties uit de dagelijkse praktijk. Naast deze training is er ook een training Ons planning voor de HV. In de applicatie is het verschil te herkennen doordat voor de V&V gebruik wordt gemaakt van het route planscherm en bij de HV is dit de blokplanning.

Doel van de training

Het doel van de training is tweeledig. U gaat kennis opdoen van de verschillende functionaliteiten in Ons planning en daarnaast gaat u kennis opdoen van het planproces.

Functies in Ons:

1. Planarrangementen aanpassen
2. Diensten
3. Het planscherm (routeplanning)
4. Beschikbaarheid van medewerkers
5. Het roosterscherm
6. Verspreiden van de planning
7. Uitdraaien van routes (ook voor back-up)
8. Signaleringen
9. Tips & Tricks

Onderwerpen van het proces:

1. Cliëntgericht of medewerkergericht plannen?
2. Wanneer is de planning definitief?
3. Wat te doen als een medewerker uitvalt?
4. Wat te doen als een cliëntafspraak uitvalt?
5. Hoe kan ik routes optimaliseren?

Voorkennis

Deze training is voor jou geschikt als u de basis van Ons planning beheerst en u er meer uit wilt halen. Daarnaast leert u tijdens deze training ook om te gaan met de dagelijkse praktijk van het plannen.

• Terug naar het begin

Cliëntdossier

In deze training leert u wat de beste werkwijze is om de functionaliteiten van het cliëntdossier optimaal te benutten.

Doel van de training

Naast het leren kennen van de functionaliteiten van het cliëntdossier in Ons, wordt vooral ingegaan op de hieraan ten grondslag liggende werkwijze. Niet alleen de inrichting van een volledig dossier komt aan de orde, maar ook hoe dit effectief in de organisatie is in te zetten. Hoe om te gaan met aan deskundigheid toegewezen acties, het samenstellen van zorgplannen en het eenvoudig en volledig regelen van de overdracht zijn enkele voorbeelden van onderwerpen die behandeld worden.

Functies in Ons:

1. Zorgplannen
2. Profiellijsten
3. Rapportages (metingen vastleggen en acties toewijzen)
4. Documentenbeheer
5. Arrangement

Doelgroep

1. Verpleegkundigen met een coachende of opleidende rol
2. Leidinggevende verpleegkundigen en verzorgenden
3. Coaches en trainers

Deze training is niet bedoeld als introductietraining voor het maken van zorgplannen

• Terug naar het begin

Applicatiebeheer

Met deze training leert u het applicatiebeheer van Ons (voorheen iO en Moves). Dit zijn centrale instellingen die bepalen hoe de applicatie zich gedraagt. Het applicatiebeheer van Ons is relatief beperkt, maar het is van belang dat de inrichting van de applicatie optimaal aansluit bij het zorgproces van de organisatie.

Doel van de training

Hoe zit de Ons applicatie functioneel in elkaar? U leert tevens welke functionaliteiten als applicatiebeheerder beïnvloedbaar zijn en wat de gevolgen hiervan zijn.

Functies in Ons Registratie:

1. Beheer van inlogaccounts
2. Zorglegitimaties
3. Dossier en ZZP declaraties
4. Uursoorten
5. Deskundigheidsprofielen
6. Reistijd, indirecte uren en declaraties
7. Filters en afronding van tijd
8. Locatiegram en organigram
9. Overige instellingen

Functies in Ons Planning:

Omdat er applicatiebeheerders van verschillende organisaties aanwezig zijn, is er tijdens deze training ook voldoende ruimte voor het uitwisselen van ervaringen en het delen van werkwijzen.

• Terug naar het begin

Sturen op Zorg

Met deze training doet u kennis op van de verschillende mogelijkheden van Ons gericht op de geleverde zorg. Na de training kent u Ons zo goed dat u de levering van zorg kunt besturen.

Doel van de training

In een groep krijgt u uitleg en instructies op het gebruik van de mogelijkheden van Ons om goed inzicht te krijgen in de geleverde zorg. De groep bestaat uit medewerkers van diverse organisaties. Iedere deelnemer krijgt een eigen werkplek waarop de eigen Ons applicatie kan worden benaderd. U deelt elkaars kennis aan de hand van opdrachten en de uitvoering daarvan.

Functionaliteiten:

1. Zorgarrangementen
2. De cockpit
3. Het dashboard
4. De beïnvloeding van de verdeling van geregistreerde tijd
5. Rapportages

Daarnaast zal de samenhang tussen verschillende registratiewijzen (telefoon, medewerkerportaal en correctieschermen) en de nieuwe mogelijkheden in Ons aan de orde komen.

Doelgroep:

1.  wijkverpleegkundigen
2.  zorg coördinatoren
3.  teamcoaches
4.  leidinggevenden
5.  key users en   functioneel applicatiebeheerders

Kortom; iedereen die verantwoordelijk is of zich verantwoordelijk voelt voor het klantgericht leveren van zorg en de besturing daarvan.

• Terug naar het begin

Sturen op Uren

In deze training ontdekt u alle mogelijkheden van Ons om het zorgproces binnen uw team(s) goed te besturen.

Doel van de training

U krijgt inzicht in de factoren die van invloed zijn op de realisatie van een goede balans tussen vraag en aanbod van zorg. Na de training kent u Ons zó goed dat u gericht kunt sturen op directe en indirecte uren, met als doel: Meer tijd voor zorg.

Functies in Ons:

1.    Besturing van het zorgproces
2. Sturen op leverbetrouwbaarheid
3. Sturen op rechtmatigheid van zorg
4. Sturen op kwaliteit
5. Sturen op ‘tijd voor zorg’
6. Sturen op afzet en omzet

Daarnaast zal worden gekeken naar de diverse inzicht biedende schermen in de Ons applicatie en de  waarde daarvan voor uw eigen besturingsproces.

Doelgroep:

1. Leidinggevenden
2. Teamcoaches
3. Teammanagers
4. Regiomanagers
5. Rayonmanagers

Kortom iedereen die verantwoordelijk is of zich verantwoordelijk voelt voor het sturen op uren.

• Terug naar het begin